端正工作作风 扑下身子实干

来源:人民网    作者:王娜     发布时间:2019-01-28
摘要:朱慧卿绘 核心阅读 ■少数干部大事小事都开会,频次越来越多,会议越开越长,好像只要把会开了,工作任务就完成了。 ■有些领导干部不深入基层、沉到一线,而是习惯用文件落实文件,用会议落实会议。 ■平日不重视,年终干着急。为补足工作短板,只能在工作

朱慧卿绘

核心阅读

■少数干部大事小事都开会,频次越来越多,会议越开越长,好像只要把会开了,工作任务就完成了。

■有些领导干部不深入基层、沉到一线,而是习惯用文件落实文件,用会议落实会议。

■平日“不重视”,年终“干着急”。为补足工作短板,只能在工作总结和台账资料上“做文章”“花心思”。

■要真正贯彻中央精神,转变工作方式,提高督查考核的统筹性、针对性。

■要多给基层提供帮助,让基层更好地聚精会神搞建设、抓落实、谋发展。

党的十八大以来,全党上下严格落实中央“八项规定”精神,纠正“四风”取得重大成效。但形式主义、官僚主义在一些地方仍然不同程度地存在。岁末年初,正是各项年终总结、新年规划、检查督导、考核评比、大小会议等任务的集中时段,种种不良倾向更需警惕。

近日,不少基层干部和群众来信反映他们身边存在的形式主义、官僚主义问题,并就如何整治这些问题提出了建议。

事无巨细都开会,会议越开越长

基层干部陪会多

“每到岁末年初,写不完的总结,开不完的会,基层干部疲于应付。”有的基层干部来信诉苦,“上班工作时间是用来开会的,下班后的休息时间才是用来办公的,加班、熬夜成了常态。”

四川绵阳市读者杨雄说,会议本是传达上级精神,统一思想认识,对重要事项进行研究、决策、部署的重要方式。然而,少数干部大事小事都开会,频次越来越多,会议越开越长,好像只要把会开了,工作任务就完成了。

安徽颍上县读者朱波说,有的乡镇领导平均一个工作日超过一个会,而镇里到县城有两小时的车程,来回路上就得半天,再加上开会半天,一天开一个会,基本上就没时间干别的工作了。不仅如此,很多会都要求一把手去开。其实,有的会由分管干部直接去开就行,而且效率会更高。

王娜
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